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厦门海沧助力高素质干部队伍建设 推进海湾城区提档升级

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  • 时间:2019-08-08 18:33:10
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在海沧街道,干部队伍全员加足马力,保障区重点项目建设,士兰微项目在一个月内拆除建筑面积10.5万平方米,清理占地面积21万平方米。

“此次活动旨在借助‘五彩神箭'这个具有浓郁民族特色的体育赛事活动,充分展示‘大美青海、神韵黄南、灵秀尖扎'的独特魅力,让文化旅游业成为黄南对外宣传、加快发展、惠及民生的新引擎和新动力,努力让全州各族人民如期奔向全面小康、过上更加幸福美好的新生活。”中共黄南州委书记王振昌说。

库克去年2月宣布电池更换计划时的,他当时说“我们这样做时因为对客户有利。我并不知道它会给我们投资者造成怎样的影响,因为这并非我们决策时需要考虑的因素。”【环球网科技报道 记者 张阳】

通用电气盘中跳水近7%,最终收跌4.7%。公司CEO Larry Culp警告今年工业部门现金流可能为负,电力业务因阿尔斯通面临考验。

新京报快讯(记者 黄哲程)湖北省农业农村厅办公室近日发布紧急通知,据悉,今年1月以来,农业重大害虫草地贪夜蛾从东南亚迁飞入侵国内,并迅速蔓延到15个省(区)。5月8日,草地贪夜蛾在湖北省仙桃市首次发现,目前湖北省已有14个市州41个县(市、区)在玉米上发现草地贪夜蛾,全省出现虫情土地面积已达11万亩,并呈加快扩散趋势。

有些网友则在歌手中回顾了自己走过的历程,留下了或唏嘘,或释然的感慨……

随着经济社会的发展和居民收入的提高,人们对于营养健康的需求迅速放大,但公众的营养素养并未随之提升,尤其是中老年群体更是各类养生谣言的“重灾区”。不法保健品企业便趁机通过夸大宣传、虚假宣传,蒙骗消费者,扰乱市场秩序,侵害消费者权益甚至健康。

这一举措让一批有为者脱颖而出。嵩屿街道和东孚街道就是典型的例子,去年以来,两个街道的领导班子团结协作,全身心扑在征拆一线,保障了第二西通道、轨道交通二号线等重点项目顺利推进,在全区被通报表扬。没多久,东孚街道办的主官被调整到更重要的岗位上任职。

实际上,自2016年换届以来,海沧区就研究制定实施了《关于激励干部担当作为提升精气神的实施意见》等“17”系列文件,涉及能力提升、一线考察、能上能下、容误纠错、人文关怀、监督管理、年轻干部培养等,从机制上助力高素质干部队伍建设,提振干事创业精气神。

河北卫视大型原创智力竞技节目《我中国少年》第二季海选赛正在热播,本周日18号晚22:10将迎来本季第四期,本期节目将为我们带来更多精彩的节目看点。

去年以来,海沧区先后有6名不适宜担任现职的干部被改任非领导职务或调整岗位,其共同点就是“庸懒不作为”。在2017年,当地一名新提拔的街道副职领导工作中存在“庸懒散”作风,区委研究后延长其试用期并进行诫勉谈话,半年后经再次考核合格后才予转正,起到了较好警示作用。

“我们制定实施了‘干部能力素质提升方案’,通过红色课堂、名校课堂、领导课堂、实境课堂的培训,提升干部党性素养和专业素质。”区提振干部精气神专项活动领导小组负责人介绍,在干部的选拔任用上,海沧突出一线选拔任用,拓宽选任渠道,并健全了干部日常考核跟踪制度,确保对干部的考察准确真实。

9月23日,在湖北省十堰市一商场门前,市民在欣赏一个直径达10米的超级“月亮”。新华社发(章新俊摄)

一年来的实践显示,“17”系列文件提振了干部队伍担当尽职的精气神,在海沧的广大领导干部身上,“佛系”思想不见了,取而代之的是“快干、实干、会干、能干”的“自燃型”标签。

当地的提振精气神专项行动也率先从机制入手,一方面注重考察干部队伍的政治素养和专业素养,选拔德才兼备和人岗相适的人才;另一方面又加大治庸问责和严管约束的力度,并以正向激励的方式,为敢为善为的干部“上保险”。

建设高素质的干部队伍,包括培养、任用、管理、激励在内的机制是关键,这一点海沧有着清醒的认识。

“从严治吏”不搞一阵风

7月22日北京南至宁波的G58次停运; 7月22日北京南至宁波的G57次停运;

记者注意到, 这是官方首次披露有48人涉及高学文重大腐败案。

“我们鼓励担当作为,也会强化督查督办。”区提振干部精气神专项活动领导小组负责人表示,接下来,海沧的提振干部精气神专项活动将以深入推进‘大学习’为契机,聚焦问题导向,紧盯作风建设,特别是服务企业、服务群众等工作存在的短板,着力解决“不作为、不及时、不到位”等问题。(厦门日报记者张珺通讯员熊东帆)

有为者被提拔任用的同时,“懒政者”、“劣政者”则被换岗或惩戒。

在嵩屿街道,当地针对企业服务短板,开启公益事业“1By1”模式,实现“一个专员、一栋楼宇”“一个部门、一支队伍”“一家企业、一份爱心”等专人式对接,为企业细化资源提供优质服务。

报道称,参与者包括习惯性和非习惯性早餐食客,或两者兼而有之,在16周内每天对他们的体重进行监控。

“主要是培养孩子和谐相处的能力,让他们心中有爱。从幼小衔接开始,我们就通过活动日等方式,让小学四五年级的哥哥姐姐和幼儿园的小朋友一起参加活动,这种混龄教育让孩子们体验有兄弟姐妹的感觉,这是‘成长链’。‘朋友圈’是通过校外活动打开教室的‘天花板’,通过综合实践的课程,锻炼孩子与人交往的能力。我们学校每周四是‘走班’时间,也是混龄的,多个年级孩子在一起,他们能体会不同年龄朋友在一起的快乐。”易艳丹说。

在严管的过程中,海沧更注重发掘有战斗力的干部。前些年,海沧的一名处级干部受到警告处分被调整岗位,但其在征拆一线中持续作战、干劲不减,体现出较强的组织领导能力和担当作为,经考察研究提任其为街道主官,在干部队伍中产生良好的正向激励效果。

不仅如此,区里还容误免责为干部改革“撑腰”,制定实施“机关工作人员容误免责机制实施细则”,明确决策、执行、现场及制度等四个容误类别,先后为6名干部免责。

据介绍,今年厦门考区设厦门理工学院、厦门工学院、厦门城市职业学院、厦门信息学校等4个考点,报名人数达3736人,数量排名全省第二。其中,台湾考生328人(占8.8%)、香港考生8人;最大年龄76岁、最小年龄19岁,平均年龄28岁,81.9%的考生年龄不超过35周岁。

与此同时,区直机关也动了起来。区教育局抽调业务能力突出的党员干部组成工作组,全程盯促24个教育补短板项目,推进贞岱小学等4个项目顺利开工。区发改、经信、建设、人社、税务等多个部门,加大了对青年干部的培训力度,提升其业务水平,打牢“基本功”,培育专业人才队伍。

“治庸问责和严管约束不是当初想的‘一阵风’了,已成了常态”,海沧区一位基层干部感叹,如今党员干部干好干坏真不一样了。从干部任免选任程序,到八小时之外的监管,从治庸问责到干部档案专项审核,对干部队伍的从严管理机制正在海沧形成。

自换届以来,海沧区提拔的38名处级干部中,在基层一线锻炼或有相关工作经历的干部28名,占73.7%,这都凸显出海沧对一线有为干部的激励与认可。

根据画面视角,视频拍摄者就坐在违法车辆内。 随后,北青报记者从知情人士处了解到,相关部门已经关注到这一违法行为,但网传视频不确定事发时间,目前具体情况正在进一步调查中。

资料图:澳大利亚昆士兰州允许车牌上添加表情符号。

助力高质量发展

这得益于当地正着力推进的提振干部精气神专项活动。今年4月以来,专项活动进入第二阶段,产业转型、民生改善、干事激情等全面改善提升,一批高素质干部脱颖而出,成为海沧国际一流海湾城区建设提档升级的中流砥柱。

那么2018年的预测到底谁比较准确呢?接下来一年,我们拭目以待吧。

不仅是流拍问题,高价拍品的结算问题也不容乐观。随着市场越发向高价区间倾斜,中国大陆的拍卖结算问题有所加剧。artnet数据显示,截至2018年5月15日,中国大陆所有2017年成交的拍品中完成结算的拍品总额仅为总成交额的49%,降至历年来最低。而在1000万元人民币以上成交的高价拍品中,完成结算的比例则降至了28%,显著低于2016年的48%,由中国大陆拍卖行拍出的18件过亿拍品中,仅有两件完成了结算。

从中科院微电子所引进专业人才到海沧区半导体集团任职;从基层一线提拔有作为的干部到重要岗位锻炼……如今的海沧,拓宽任职渠道,一线选拔干部,已然成为常态。

据了解,2018首届湘女秀“湘女之星”大赛所有的湘裔、湘籍以及工作、学习、生活在湖南的女性不论何种才艺、年龄、相貌都可以免费报名参加,优秀选手和特色选手除了获得丰厚奖品和“造星导师”倾力打造之外,还将获得出演电影电视剧和旅游景区、女性产品、公益活动以及湖南本土著名企业品牌和非遗项目形象代言机会,半年左右时间将有望成为具有全国知名度和区域影响力的“湘女明星”。

干事创业激情高涨,国际一流海湾城区提档升级。(资料图/记者王火炎摄)

提振精气神的“指挥棒”效应很快体现在全区经济社会发展的方方面面——想作为的干部有了动力,不作为的干部有了压力,海沧全区上下的干事创业激情高涨,国际一流海湾城区的高速度高质量发展成效显著。

入冬后,蜂窝基本不需要管理,吴富民每天就忙碌在大棚里,专注极了。“扶贫先扶志,致富先治心。一年多来,村里奔富路的勤快人越来越多了。”叶拽告诉记者,看着吴富民越干越好,村里越来越多的贫困户也跟着吴富民一起干。大家都说,像吴富民这样干,日子肯定越来越好。

不忘初心,一心为民。全省各级党委、政府和各有关部门必须牢记以人民为中心的思想,时刻把搬迁群众放在心里,时刻把脱贫重任扛在肩上,把易地扶贫搬迁后续工作摆在更加突出的位置,主要负责人亲力亲为,真抓实干,确保各项工作落细落小落实。

让有为者脱颖而出

在东孚街道和新阳街道,广大党员干部掀起“对标找差、争先进位”的热潮,加快推动马銮湾再生水厂、马銮湾医院、轨道交通2号线等多个重点项目封闭或交地,不仅项目进展速度加快,服务社会民生也更加实在、更有成效。

实际上,除了“摩根系”的两家外资机构,贝莱德、先锋领航、瑞银资管等多家海外资管巨头对于内地公募基金牌照均是“虎视眈眈”。不少外资更积极从公募行业“挖墙脚”,以助其开拓中国内地市场业务。对此,多位业内人士表示,这些海外老牌资管巨头的入场或令长期固化的公募基金行业迎来变局。

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野调无腔不是真京味 怡情养性需要重公德

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